Nous partageons les valeurs présentées par la FIECI et la CFE-CGC :

  • D’un dialogue social équilibré, responsable, équitable et juste ;
  • Du respect du travail de chacun ;
  • D’humanisme envers chaque salarié ;
  • D’indépendance vis-à-vis de la direction et des autres syndicats ;
  • D’une défense active de votre emploi, de votre métier et de votre avenir ;
  • De faire rentrer l’entreprise dans le chantier de la transition écologique.

Notre objectif est faire progresser vos conditions de travail, vos salaires et vos droits, toujours dans un dialogue social constructif.

Nos engagements auprès de vous

  • Au quotidien, nous soutenons les salariés en difficulté ou en situation compliquée avec la direction. Nous accompagnons chacun qui nécessite et demande un soutien syndical.

  • Nous essayons de vous outiller le mieux possible en cherchant toujours à rendre plus connus vos droits et en fournissant un support juridique.

  • Enfin, nous rendons compte de nos actions auprès des salariés lors des élections professionnelles, où vous continuez à faire confiance à la CFE-CGC en faisant d’elle un syndicat représentatif au sein de Scalian.

Nos engagements au CSE

  • Chacun des élus CFE-CGC engage sa motivation pour défendre activement et fermement vos intérêts. En ce sens, nous nous formons autant que possible pour pouvoir être efficace.

  • Nous promouvons la dépense du budget du CSE dans des activités collégiales permettant aux salariés de se rencontrer.

  • Nous veillons au plus proche à votre santé et à votre sécurité avec des représentants de proximité sur tout le territoire.

  • Nous nous engageons dans toutes les commissions du CSE pour représenter vos intérêts.

  • Nous ne nous plaçons ni avec, ni contre l’employeur, mais nous cherchons à construire des solutions pour vous.

  • Nous considérons l’aspect environnemental dans tous les travaux du CSE.

  • Nous vous faisons redescendre une information claire par des compte-rendus utiles des réunions du CSE.

  • Enfin, nous n’exigeons pas de consigne de vote au CSE comme cela peut être pratiqué : chaque élu vote en son âme et conscience.

Nos engagements en négociations

  • Lors des négociations avec la direction, comme les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), nous nous engageons à consulter au maximum les salariés pour pouvoir être au plus proche de vos attentes et de vos intérêts.

  • Nous essayons de nous rapprocher de vous en améliorant nos outils de communications et en cherchant à créer des liens directs avec vous, pour que vous puissiez vous faire entendre.