NEWSLETTER de Janvier a Mai

Accord Télétravail : C’est avec notre dynamique habituelle que nous sommes parvenus à signer un accord pour le Télétravail dit volontaire : Par définition tout salarié est éligible au télétravail à son domicile dès lors que son poste en est compatible. L’entreprise lui fournira prioritairement un ordinateur, voire un écran supplémentaire au besoin (aucune imprimante…

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NEWSLETTER Septembre à Décembre 2020

En plein re-confinement ou couvre-feu durant cette période difficile, nous ne pouvons que vous conseiller de bien continuer à respecter les gestes barrières. Accords NAO : Une signature de quelques dispositions a pu être obtenue en cette fin d’année. Nous avons réussi à étendre le bénéfice des RTT à tous les salariés à temps partiel.…

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NEWLETTER MAI-AOUT 2020

En plein déconfinement durant cette période difficile, nous ne pouvons que vous conseiller de bien continuer à respecter les gestes barrières.     Conditions Générales : Nous déplorons l’acharnement des élus des listes d’opposition à vouloir renverser les membres du bureau du CSE, à un moment où se profilent des suppressions de postes, des ruptures…

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NEWSLETTER JANVIER-AVRIL 2020

En plein confinement durant cette période difficile, nous ne pouvons que vous conseiller de bien respecter les gestes barrières.   Commission SECOURS : La CFE CGC a mis en place une commission secours destinée à assurer spécifiquement le maintien dans le logement de tout salarié en difficulté. Un premier dossier a pu être traité avec…

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NEWSLETTER Sept à Dec 2019

Nous vous présentons nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2020 et pouvons déjà nous engager à continuer à œuvrer pour le progrès de tous.     Dernière minute – Harmonisation Sociale dans l’UES SCALIAN : Après plusieurs mois de négociations, un ensemble d’accords ont été signés fin décembre dans l’optique d’harmoniser les conditions sociales de…

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NEWSLETTER Juin/Juillet/Aout 2019

Mise en place du CSE : Le démarrage des activités du comité est très perturbé à la fois par la mise en place d’une représentation du personnel qui doit se réinventer, par de nombreuses consultations organisées par la direction, et par une cohésion à consolider en dépassant les clivages syndicaux de l’époque des élections. Nous…

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NEWSLETTER AVRIL/MAI

Elections au CSE : Le premier tour des élections au CSE à été très favorable à notre section qui a ainsi obtenu plus de 50% de représentativité ! Cet excellent résultat nous octroie donc une majorité absolue pour la signature de tous les éventuels accords à venir.   Le second tour des élections au CSE…

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NEWSLETTER MARS 2019

Elections au CSE : Les dés sont lancés, les listes ont été déposées. La CFE-CGC s’est démarquée en présentant une liste paritaire, mixte SCALIAN OP&DS et multi site sans exception. Ainsi nous pourrons disposer à minima d’au moins un représentant dans chacun des sites et agences du groupe. Un équilibre a été également trouvé pour…

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Newsletter Février 2019

Elections au CSE : Dernière ligne droite, après la signature de l’accord CSE consolidé par la CFE-CGC, nous sommes parvenus à signer l’accord préélectoral sur la base de 2 collèges (ETAM, CADRE) 3 sièges seront à pourvoir dans le collège ETAM et 14 dans le collège CADRE. Compte tenu du très faible nombre d’employés dans…

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Newsletter JANVIER 2019

Mise en place du CSE : Nous avons signé l’accord structurel sur la mise en place du CSE. Nous partons donc sur la base d’un CSE national constitué de 16 membres. Chacun des 7 sites se verra attribué, en fonction de sa taille, de représentants de proximités qui seront le relai local du CSE. Les…

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