Une année riche … 1 an après, notre bilan
Les dernières élections professionnelles ont eu lieu il y a un an. Aujourd’hui, nous rendons compte, à vous nos électeurs, de la première année de cette mandature. Faites défiler les 3 pages. Une année riche
Accompagnement social : Vous y avez le droit !
Salarié(e)s de Scalian, vous trouvez chaque mois sur votre bulletin de paie votre contribution à la mutuelle, mais êtes-vous bien conscient(e)s de ce que votre contrat vous garantit ? Au-delà des remboursements médicaux, vos garanties incluent des prestations d’accompagnement social ! Ne restez pas seul(e) face à vos situations compliquées. Finances, séparation, décès d’un proche…
Signature d’un accord handicap
En ce début mars, les négociations autour de la politique handicap de Scalian se sont terminées après 5 mois. La CFE-CGC a contribué à la construction du texte et en est signataire. État des lieux L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est de 6%, et Scalian est à 1,3%. En compensation, l’entreprise verse des cotisations à…
Bienvenue aux collaborateurs de HR Partners et HT Team
Au printemps, nous accueillerons au sein de l’Union Economique et Sociale (UES) Scalian le personnel de l’entreprise HR Team ! Bienvenue à tous ! Les entreprises HR Partners et HR Team sont des entreprises qui appartiennent déjà au groupe Scalian suite à leur acquisition en 2022. L’objet de la démarche est d’inclure dans les…
Travail en clientèle : Avez-vous votre ordre de mission ?
Ces derniers mois, votre équipe CFE-CGC a été régulièrement sollicitée pour des situations particulières à propos de collaboratrices et collaborateurs en difficulté. Souvent, cela impliquait leur ordre de mission. Nous ne souhaitons pas abandonner nos collègues avec leurs questionnements, et craignons que ces exemples ne soient que la partie immergée d’un iceberg d’irrégularités. Les salariés…
Salaires et égalité salariale : lancement de notre outil
La CFE-CGC a à cœur l’égalité femme-homme. Ce sujet est un sujet de négociations entre la Direction et les syndicats, et fait l’objet de présentations au CSE notamment annuellement par le Rapport de Situation Comparée (RSC). Comme son nom l’indique, le RSC compare les situations professionnelles entre femmes et hommes. C’est également dans ce rapport…
Meilleurs vœux et nos actions en 2023
Toute l’équipe CFE-CGC vous souhaite une excellente année et nos meilleurs vœux ! En 2024, la CFE-CGC est toujours là pour vous représenter, vous accueillir, et vous former. Retours sur nos ACTIONS en 2023 LE POUVOIR D’ACHAT Dans le contexte inflationniste, vos délégués ont privilégié négocier une belle prime versée sur la paye…