Meilleurs Voeux à Tous et à Tous ceux qui vous sont cher 2019 va être une année charnière : 2019 est l’année des fusions ; ETOP et EQUERT viennent juste de fusionner, INGENIERIE et ALYOTECH fusionneront à la fin du premier trimestre. 2019 est l’année du CSE, elle verra la mise en place d’une…
Accord Temps de travail : La direction vient de proposer un PV de désaccord à la signature. Les RTT que nous avions négociées pour les salariés à mi-temps seront tout de même prises en compte mais à hauteur d’un seul jour. Modalité 2 : La direction vient de proposer individuellement des avenants d’indemnisation des…
Mise en place du CSE : Les négociations sur le CSE butent sur le mode de désignation des représentants de proximité (RP). La loi impose un mode de désignation par le CSE comme cela se pratique pour les CHSCT. Nous nous dirigeons vers une solution de scrutin de liste ouverte aux membres du CSE puis…
Reconnaissance d’une UES élargie : Le délibéré de l’action en justice du CE pour la demande de reconnaissance de l’UES élargie a été rendu. Pour résumer, la demande d’UES élargie a été rejetée. Fait marquant au CUES, il a été voté un appel de la décision de l’action en justice pour une demande de…
Reconnaissance d’une UES élargie : Au début du mois de septembre nous étions dans l’attente du délibéré de l’action en justice lancée par le CUES pour demander la reconnaissance d’une UES élargie intégrant EUROGICIEL, ALYOTECH et CMT+. L’action initiale visait à mettre la pression sur la direction pour l’inviter à la table des négociations sur…