NEWSLETTER Juin/Juillet/Aout 2019

Mise en place du CSE : Le démarrage des activités du comité est très perturbé à la fois par la mise en place d’une représentation du personnel qui doit se réinventer, par de nombreuses consultations organisées par la direction, et par une cohésion à consolider en dépassant les clivages syndicaux de l’époque des élections. Nous…

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NEWSLETTER AVRIL/MAI

Elections au CSE : Le premier tour des élections au CSE à été très favorable à notre section qui a ainsi obtenu plus de 50% de représentativité ! Cet excellent résultat nous octroie donc une majorité absolue pour la signature de tous les éventuels accords à venir.   Le second tour des élections au CSE…

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NEWSLETTER MARS 2019

Elections au CSE : Les dés sont lancés, les listes ont été déposées. La CFE-CGC s’est démarquée en présentant une liste paritaire, mixte SCALIAN OP&DS et multi site sans exception. Ainsi nous pourrons disposer à minima d’au moins un représentant dans chacun des sites et agences du groupe. Un équilibre a été également trouvé pour…

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Newsletter Février 2019

Elections au CSE : Dernière ligne droite, après la signature de l’accord CSE consolidé par la CFE-CGC, nous sommes parvenus à signer l’accord préélectoral sur la base de 2 collèges (ETAM, CADRE) 3 sièges seront à pourvoir dans le collège ETAM et 14 dans le collège CADRE. Compte tenu du très faible nombre d’employés dans…

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Newsletter JANVIER 2019

Mise en place du CSE : Nous avons signé l’accord structurel sur la mise en place du CSE. Nous partons donc sur la base d’un CSE national constitué de 16 membres. Chacun des 7 sites se verra attribué, en fonction de sa taille, de représentants de proximités qui seront le relai local du CSE. Les…

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VOEUX 2019

Meilleurs Voeux à Tous et à Tous ceux qui vous sont cher   2019 va être une année charnière : 2019 est l’année des fusions ; ETOP et EQUERT viennent juste de fusionner, INGENIERIE et ALYOTECH fusionneront à la fin du premier trimestre. 2019 est l’année du CSE, elle verra la mise en place d’une…

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Newsletter CFE-CGC SCALIAN 2018 SEPTEMBRE

Reconnaissance d’une UES élargie : Au début du mois de septembre nous étions dans l’attente du délibéré de l’action en justice lancée par le CUES pour demander la reconnaissance d’une UES élargie intégrant EUROGICIEL, ALYOTECH et CMT+. L’action initiale visait à mettre la pression sur la direction pour l’inviter à la table des négociations sur…

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